首页 栏目首页 > 经营 > 正文

海伦哲拟出资1亿元回购股份 保障新战略全面落实


(资料图片仅供参考)

8月18日晚,海伦哲(300201)发布公司第五届董事会第二十一次会议一致通过的9项议案,向市场展示公司经营发展新目标、新思路、新举措,奠定公司发展进入新阶段。

2022年12月9日,公司新董事会、新经营管理层产生,此后不断创造佳绩。2023年4月20日,公司股票成功撤销退市风险警示,交易完全恢复正常。6月27日,公司公告上半年业绩预告,上半年归母净利润同比增长超过50%,经过半年的磨合,公司上下团结稳定、斗志昂扬,银行授信大增,主要经营指标均达到或超过历史最好水平,公司实力和市场形象显著提升。在此基础上,公司制订未来三年发展战略规划,确定以特种高端智能装备制造为发展中心,经营业绩目标持续高增长。为保障战略规划的切实执行,公司还制定股权激励计划,保障战略目标落到实处。海伦哲此番操作,审时度势,谋定而动,公开透明,充分展示未来发展信心。

公司经营业绩的战略目标是“三年翻两番”,股权激励考核目标:2023年、2024年、2025年公司归母净利润分别为2亿元、2.8亿元、3.92亿元,意味着公司计划未来三年经营业绩将在2022年基础上增长4倍有余,令人振奋,充分说明公司经营管理层对公司未来发展充满自信。万事开头难,2023年是开篇布局的关键年,不过,公司此前已经披露订单饱和、上半年增长良好等喜讯,考虑到公司所处行业具有下半年业绩集中释放的特性,全年业绩目标实现具有一定基础,值得期待。

为保障上述未来三年公司发展战略规划全面落实,海伦哲将出资不少于5000万元,不超过1亿元实施股份回购用于股权激励。公告显示,股权激励方案具有覆盖面广、灵活性强的特点。除公司高管外,公司中层及业务骨干均纳入激励范围,同时,公司将授予份额预留20%,以适应公司未来发展之安排。

无巧不成书。8月18日傍晚,中国证监会发布公告称“支持更多上市公司通过回购股份来稳定、提振股价,维护股东权益,夯实市场平稳运行的基础”,“鼓励有条件的上市公司积极开展回购”。海伦哲同日晚上发布的股份回购方案,完全契合监管政策新要求,可谓抢到头彩。不仅如此,海伦哲审时度势,谋定而动,以新战略指引未来发展,以股权激励保障战略全面落实,其着眼点是实现员工、管理层和股东利益的统一,从根本上提高上市公司质量。这样的公告,恰恰是资本市场欢迎的符合各方期待的积极信号。

(文章来源:证券时报·e公司)

关键词:

最近更新

关于本站 管理团队 版权申明 网站地图 联系合作 招聘信息

Copyright © 2005-2023 创投网 - www.xunjk.com All rights reserved
联系我们:39 60 29 14 2@qq.com
皖ICP备2022009963号-3